Retention bonus
Bonus die werknemer ontvangt als hij blijft tot bepaalde datum.
Definitie
Retention bonus wordt gebruikt bij M&A, reorganisaties of als preventie tegen vertrek van sleutel-personeel. Typisch 10-25% van jaarinkomen, uitbetaald na 12-24 maanden. Effectiever dan algemene loonsverhoging voor specifieke retentie-doelen.
Gerelateerde termen
Andere termen in deze categorie
360-feedback
Feedback verzameld van leidinggevende, peers, ondergeschikten en eventueel klanten.
Accelerator
Verhoogde commissie boven quota om overprestatie te belonen.
Background check
Verificatie van CV-claims, opleiding, certificeringen en eventuele juridische antecedenten.
Boomerang hire
Ex-werknemer die later terugkeert bij dezelfde organisatie.
Cap policy
Maximum-grens op variabele beloning ongeacht overprestatie.
Counter-offer
Tegenbod van een huidige werkgever om vertrek van een topverkoper te voorkomen.
Wil je dit begrip toepassen in jouw eigen organisatie?
Plan kennismakingsgesprek