Counter-offer
Tegenbod van een huidige werkgever om vertrek van een topverkoper te voorkomen.
Definitie
50-70% van geaccepteerde counter-offers leidt binnen 12 maanden alsnog tot vertrek én tot verstoorde verhoudingen onderweg. Goede recruiters bespreken counter-offer-scenario's vanaf gesprek 1 om grondoorzaken (groei, scope, autonomie) sterker te maken dan een tegenbod-getal.
Gerelateerde termen
Andere termen in deze categorie
360-feedback
Feedback verzameld van leidinggevende, peers, ondergeschikten en eventueel klanten.
Accelerator
Verhoogde commissie boven quota om overprestatie te belonen.
Background check
Verificatie van CV-claims, opleiding, certificeringen en eventuele juridische antecedenten.
Boomerang hire
Ex-werknemer die later terugkeert bij dezelfde organisatie.
Cap policy
Maximum-grens op variabele beloning ongeacht overprestatie.
Direct search
Actief jagen op kandidaten via gerichte benadering, niet via advertentie.
Wil je dit begrip toepassen in jouw eigen organisatie?
Plan kennismakingsgesprek