Quality of hire
Mate waarin nieuwe hires presteren versus verwachting.
Definitie
Quality of hire combineert eerstejaars-prestaties (% van quotum, productiviteit-cijfers) met retentie (>1 jaar bij organisatie). Topteams meten beide. Sales-DNA-assessments voorspellen 70-80% van eerstejaars-prestaties, beduidend beter dan ongestructureerde interviews.
Gerelateerde termen
Andere termen in deze categorie
360-feedback
Feedback verzameld van leidinggevende, peers, ondergeschikten en eventueel klanten.
Accelerator
Verhoogde commissie boven quota om overprestatie te belonen.
Background check
Verificatie van CV-claims, opleiding, certificeringen en eventuele juridische antecedenten.
Boomerang hire
Ex-werknemer die later terugkeert bij dezelfde organisatie.
Cap policy
Maximum-grens op variabele beloning ongeacht overprestatie.
Counter-offer
Tegenbod van een huidige werkgever om vertrek van een topverkoper te voorkomen.
Wil je dit begrip toepassen in jouw eigen organisatie?
Plan kennismakingsgesprek