Boomerang hire
Ex-werknemer die later terugkeert bij dezelfde organisatie.
Definitie
Boomerang hires zijn vaak top-presteerders met andere organisatie-ervaring. Lagere onboarding-tijd, hogere retentie, sterkere cultureel-fit. Topwerkgevers cultiveren alumni-netwerken expliciet om boomerang-werving te faciliteren.
Gerelateerde termen
Andere termen in deze categorie
360-feedback
Feedback verzameld van leidinggevende, peers, ondergeschikten en eventueel klanten.
Accelerator
Verhoogde commissie boven quota om overprestatie te belonen.
Background check
Verificatie van CV-claims, opleiding, certificeringen en eventuele juridische antecedenten.
Cap policy
Maximum-grens op variabele beloning ongeacht overprestatie.
Counter-offer
Tegenbod van een huidige werkgever om vertrek van een topverkoper te voorkomen.
Direct search
Actief jagen op kandidaten via gerichte benadering, niet via advertentie.
Wil je dit begrip toepassen in jouw eigen organisatie?
Plan kennismakingsgesprek