Use cases · Sales Legends People
Praktijkvoorbeelden van werving die werkt.
Concrete voorbeelden van hoe Sales Legends People organisaties hielp met executive search, volume-hire, build-and-buy-teams, schaarse Sales Engineer-rollen, internationale expansie en counter-offer-preventie, met snellere time-to-fill en hogere retentie.
6 use cases binnen People
Use case · Executive search
Senior Sales Director geworven via direct search voor een industriële scale-up
Een industriële scale-up zocht een ervaren Sales Director. Via direct search en counter-offer-preventie werd binnen 9 weken een match gemaakt.
Use case · Volume hire
5 Account Executives in 90 dagen voor een SaaS-scale-up
Een SaaS-scale-up wilde commerciële capaciteit verdubbelen. In 90 dagen werden 5 AE's geworven, geassessed en gestart.
Use case · Team-build
Build-and-buy: van 4 naar 11 AE's in 6 maanden
Een ICT-scale-up wilde verdubbelen in commerciële capaciteit zonder cultuur te verwateren. Build-and-buy-aanpak loste het op.
Use case · Sales Engineer
Sales Engineer voor een technische scale-up: schaarste oplossen via direct search
Sales Engineer-rollen zijn extreem schaars. Via aangrenzende-sector-sourcing en counter-offer-preventie werd er binnen 11 weken één geplaatst.
Use case · Internationale werving
Internationale Sales Leader voor DACH-expansie
Een SaaS-scale-up wilde naar Duitsland uitbreiden. Een ervaren DACH-salesleider werd binnen 14 weken geworven uit een internationale longlist.
Use case · Counter-offer
Counter-offer-preventie bij een senior hire: van 38% naar onder 10%
Bij senior hires sneuvelde 38% op counter-offers. Met gestructureerde switch-motivatie-aanpak werd dat <10%.