Checklist

De Q-end CRO-checklist (15 punten)

Pre-board-checklist met de cijfers en vragen die een CRO moet beantwoorden vóór elke kwartaalreview.

De Q-end CRO-checklist

15 cijfers en vragen die elke CRO moet kunnen beantwoorden vóór elke kwartaalreview met directie of bestuur. Doorloop deze checklist 5 werkdagen vóór jouw board-meeting, dan heb je nog tijd om hiaten te repareren.

Pipeline & Forecast

1. Pipeline coverage ratio

  • Pipeline-waarde / quotum komend kwartaal = ≥ 3x?
  • Waar staat het: dashboard / CRM-rapport
  • Waarschuwingsdrempel: < 2,5x

2. Forecast-accuracy laatste 4 kwartalen

  • Gemiddelde afwijking commit-forecast versus werkelijke omzet ≤ 12%?
  • Onder 88% accuracy: implementatie van AI-augmented forecasting overwegen

3. Top-10 risk deals

  • Lijst van 10 deals met hoogste risk-score in commit
  • Per deal: wat is het risico, welke interventie, eigenaar, deadline

4. Stalled deals

  • Hoeveel deals staan ≥ 21 dagen stil?
  • % van pipeline-waarde dat stilstaat
  • Plan om te activeren of de-prioriteren

Win rate & velocity

5. Win rate-ontwikkeling

  • Win rate dit Q versus laatste 4 Q's (trend)
  • Spreiding tussen top-25% en bottom-25% AE's < 15%?
  • Win rate per ICP-segment (waar verlies je structureel?)

6. Sales cycle

  • Gemiddelde cycle dit Q versus laatste 4 Q's
  • Cycle per dealsize-segment
  • Stijgende cycle = signal voor kwalificatie-issue

7. Pipeline velocity

  • Formule: (deals × win rate × ACV) / cycle = pipeline velocity
  • Trend versus vorig Q

Existing business

8. Net Revenue Retention (NRR)

  • NRR-getal dit Q
  • Target voor SaaS: 110%+, services: 100%+
  • Onder 95%? Strategische actie nodig op customer success

9. Logo retention

  • % klanten dat blijft
  • Welke top-10 klanten zijn at-risk?

10. Cross-sell ratio

  • Gemiddeld aantal productlijnen per klant
  • Trend versus vorig Q

Talent & organisatie

11. Quota-attainment per AE

  • Verdeling: 25% boven 110%, 50% tussen 80-110%, 25% onder 80%?
  • Anders: quota klopt niet of werving/coaching mankeert

12. Time-to-productivity nieuwe hires

  • Gemiddelde dagen tot 80% quota-attainment
  • Target: ≤ 90 dagen
  • Op basis van: 30/60/90 onboarding-template

13. Manager-coaching uren

  • Uren coaching per AE per week (target: 4-6 uur)
  • Coaching-NPS door AE's

Financial discipline

14. CAC payback period

  • Hoeveel maanden voordat een nieuwe klant zijn acquisitiekosten terugverdient?
  • Target SaaS: <18 maanden, transactional B2B: <9 maanden

15. Marge-discipline

  • Gemiddelde discount per AE: < 8%?
  • Discount-spreiding tussen beste en slechtste 20% van AE's
  • Win rate bij listprice (target: 35%+)

Stoplicht-overzicht voor de board

Voor elke vraag: 🟢 op target / 🟡 aandacht / 🔴 actie nodig

#KPIStatusActieEigenaar
1Pipeline coverage
2Forecast accuracy
3Risk deals
...
15Marge-discipline

Top-3 strategische besluiten voor komend kwartaal

Op basis van bovenstaande checklist, welke 3 keuzes brengen jouw organisatie het meeste vooruit?

  1. Besluit:Eigenaar:Eind-Q deliverable:
  2. Besluit:Eigenaar:Eind-Q deliverable:
  3. Besluit:Eigenaar:Eind-Q deliverable:

Wil je deze checklist samen met externe sparringpartner doorlopen? Plan een strategie-sparring van 90 minuten. Lees ook CRO-rol in 2026 en salesorganisatie audit 7 vragen.