Over de organisatie
Onze opdrachtgever heeft een product dat in NL/BE marktleider is binnen een specifieke verticaal. Het bedrijf heeft 90 medewerkers waarvan 28 commercieel. De huidige CRO stapt over naar een advisory-rol. De aandeelhouders zoeken een opvolger die kan opschalen naar €60M ARR in 4-5 jaar, met DACH- en UK-expansie.
Wat ga je doen?
- Eindverantwoordelijkheid voor New Business, Existing Business, SDR, Sales Operations en Customer Success
- Strategische roadmap voor commerciële groei naar €60M ARR (4-5 jaar)
- Internationale expansie: DACH binnen 12 maanden, UK binnen 24 maanden
- Aandeelhouders-rapportage, board-deelname en investor relations
- Coaching en development van het MT-laag (4 directe rapportages)
- Pricing-strategie, packaging-architectuur en GTM-iteratie
Wat breng je mee?
- 10+ jaar B2B-sales-ervaring waarvan minimaal 3 jaar in een CRO- of VP-Sales-rol
- Ervaring met scale-up van €10M naar €50M+ ARR
- Internationale ervaring: DACH, UK of Nordics
- Sterk in stakeholder-management op board- en investeerders-niveau
- Hands-on coach: zelf verkopen wanneer dat nodig is, anders mensen verder helpen
- Vloeiend Nederlands, Engels en bij voorkeur Duits
Wat krijg je terug?
- OTE vanaf €220.000 (basis + bonus)
- Significant equity-pakket (RSU's of options)
- Plek in het MT en directe lijn naar de aandeelhouders
- Internationale exposure en netwerk-uitbreiding
- Keuze tussen leaseauto, mobiliteitsbudget of cashvergoeding
- Volledige executive coaching en mentoring naar de board-rol
Dit is een discreet executive search-traject. Plan een vertrouwelijk eerste gesprek met onze senior partner via het contactformulier. Geen aanmelding via LinkedIn-platforms.